INTERVIEW
おもてなしの人
（社員インタビュー）
ホテル木暮の施設や働き方、働くメンバーのことを
数字でわかりやすくご紹介します。
私たちがお答えします！
Q.9
ホテル木暮はどんな人が多いですか？
ANSWER
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本多 駿兵 （2020年入社）
みんなで支え合って仕事をするという意識が高い人が多い
優しく、おおらかな人が多く、ミスをカバーしてくれたり、わからないことが無いか聞いてくれたりと、みんなで支え合って仕事をするという意識が高い人が多いと感じます。
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中野 星空 （2020年入社）
相手の立場になり、物事を考えられる人
困ったときや不安な時、それを察知して声をかけてくれる人がとても多いです。そんな環境はこの会社くらいじゃないかと思うくらいに。どう対応して良いか分からない場面でも、すぐに助けてもらえる安心感があります。
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河内 遥也 （2021年入社）
お茶目な人が多いです
話していてその場を和ませたり、ふざけ合うことのできる一面を持ち合わせた人です。少し質問の回答とはズレますが、入社して間もない頃、私目線で完璧超人なフロントマンの方と一緒に休憩でご飯を食べた時、「あ、この方も人間なんだなあ」と安心した思い出があります。
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宇城 沙里 （2021年入社）
個性があって愉快な人が多いです
部署や年齢関係なく皆んながフレンドリーに接してくれるので人見知りは自然と無くなります。
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山内 瑞月 （2022年入社）
気配り上手な方が多い
仕事面において、広い視野で周りを見ていて、自分のことだけではなく、他者のことも気にかけながらフォローしてくれる方が多いです。また、気さくに話しかけてくださったり、細かいところにまで気を回してくれる気配り上手な方が多い。
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岡﨑 華子 （2022年入社）
優しくて面倒見がいい人が多い
接客業だからかもしれませんが、他人を思いやる気持ちを持っている人が多いと思います。
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松本 明日菜 （2023年入社）
気配りにあふれている人が多いと思います
職場のメンバーがお互いに協力し合い、困ったときに助け合う雰囲気があるので、これが働きやすさやお客様の評価につながる部分だと思います。
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三宅 智子 （2023年入社）
思いやりのありしっかりした方が多い印象です
お互いに助け合うことはもちろん、スタッフそれぞれの接客のスキルの向上やスムーズに仕事が行えるようにその日感じたことをその日のうちに意見を共有・交換しています。